募集背景
KGモーターズでは、2025年秋の量産ラインオフを目指して、現在量産工場の立ち上げ準備を進めています。mibotは、私たちの持続可能な移動ソリューションの中核を担う製品であり、その品質と生産効率を両立させることが重要です。プロジェクトをさらに加速させ、量産体制の確立をリードできる生産技術エンジニアの力が必要です。工場立ち上げの初期段階から参加し、プロセス設計からラインの最適化までを担っていただける方を募集します。
【ポジション】
生産技術エンジニア（mibotの組立・生産技術）
【配属チーム】
量産計画チーム（mibotの量産立上げをリード）
【職務概要】
KGモーターズは「小型モビリティロボットで持続可能な移動を実現する」をミッションに掲げ、よりよい明日をつくるため、メンバーが日々「ワクワク」を感じながら仕事に取組んでいます。KGモーターズの生産技術エンジニアは、そんなチームで現場のモノづくりで想いを表現する重要な職務です。具体的にはmibotの組立（バッテリーなどのサブ組立も含む）、及び検査工程において、導入する設備・機器の技術要件定義、仕様書の策定・発行、導入計画の立案・実行管理、サプライヤとのコミュニケーションの取り纏めなどを行います。また、開発・設計や部品調達など社内の他チームとも連携を取りながら、量産立上げに向けた生産効率の向上と品質の確保を目指し、設備の最適化を図ります。
主な業務内容
1. 設備要件定義
miobtの組立、検査ラインに必要な設備の要件を定義し、現場のニーズと技術的要件を考慮した設備仕様を策定します。要件定義に必要な技術文献の調査、専門家や社内開発チームへのヒアリング、量産計画チーム内への情報共有なども行います。
2. サプライヤマネジメント
- 設備・機器サプライヤとの納期、技術要件に関する交渉を行い、サプライヤ評価と選定を行います
- 価格についてはマネジメントから与えられた予算を基に、調達を担うチームメンバーと連携を図り、サプライヤとの交渉に必要な材料を調達担当に提供します
- サプライヤに対して設備仕様や設置計画に関する指示を出し、設備導入に関するリスク評価・対策の立案を行います
- プロジェクトチーム、現場担当者、サプライヤとの円滑なコミュニケーションを維持し、各種報告書の作成と進捗管理を行います
3. その他、生産技術に関連する各種業務
- 生産ラインのレイアウト設計および最適化リード
- 生産設備の維持管理とトラブルシューティングリード
- 生産プロセスの改善提案と実施リード
- 効率向上およびコスト削減のための新技術や新工法の導入リード等
その他にも、mibot量産の立上げに向けて、量産計画チームをとりまとめながら、生産技術に関連する業務に広く携わります。
必要なスキルと資格
必須要件
- 探究心
- 社会を変える商品の創出に情熱を持って取り組める探求心
- 技術的知識
- 自動車の製造工程に関する一般的な知識、設備要件定義と仕様書策定の経験（関連設備や機器の一つでも仕様策定の経験があれば可）
- コミュニケーションスキル
- サプライヤや社内外関係者とのQCDに関して効果的なコミュニケーションを行うスキル。サプライヤとの契約交渉や技術的議論の経験あれば尚可
- プロジェクト管理スキル
- 量産計画、量産設備導入計画などの立案、実行、リスク管理を行うスキル
- 問題解決能力: 現場の課題解決と改善策の提案能力
歓迎要件
- 自動車整備士資格1級または2級
- 自動車メーカーでの生産技術経験者
勤務地
- 主な勤務地：広島県近郊（ハイブリッド勤務可）
必要に応じてサプライヤ訪問や現地対応のための出張あり。
勤務時間と待遇
- 勤務時間: フルタイム（標準勤務時間に基づく）
- 年収500〜1000万円
