「クルマの“動き”を設計し、チームの“未来”をつくる。」
KGモーターズでは、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車両開発を加速させています。
私たちが目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。
このポジションは、制御ソフトウェア開発のリーダーとして、車両全体の挙動をかたちづくりながら、開発体制そのものを前進させていく重要な役割です。
たとえば、加減速・操舵・バッテリー制御といった基本制御はもちろん、異常時のフェールセーフ設計のように「もしものときに車をどう守るか」といった全体最適の視点も求められます。現場での検証や実装だけでなく、開発スケジュールの設計やチームづくり、他領域との連携といった“制御領域の中核”として幅広い裁量を持って取り組んでいただきます。
現在、車両制御の開発は極めて少人数で進行中。
「どうつくるか」だけでなく、「どうチームをつくり、どう進めるか」まで担えるリーダーとしてのやりがいが詰まっています。
量産後も、継続的なソフトウェアアップデートや新機能の実装が計画されており、開発の手応えと進化の機会はこれからも続いていきます。
このポジションのミッション
試作車両の性能を量産レベルに引き上げる
操縦安定性／構造強度／耐久性などの観点から評価実験を実施し、信頼性の高い製品に仕上げる
実験データをもとに設計改善や品質保証に寄与し、量産体制構築を支援する
業務内容
入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）
- 試作車の実験評価を実施
- 操縦安定性・耐久・構造強度などのテスト
- 評価レポートの作成、試作車の組み立て業務にも参加
6ヶ月以内に実現してほしい成果
- 量産に向けた評価項目・手順の確立と実施
- ISO取得に向けたレポート作成体制の構築
- 型式認定に必要な評価計画の立案と遂行
その後の展望
- 品質保証・SCM・事業設計部門と連携した量産準備と立ち上げ支援
- mibot次期モデル（mibot pro）の要素開発（例：エアバッグ評価など）
必要な経験・スキル
- 動車または車載コンポーネント実験経験（2年以上）
- 測定機器の操作スキル
- 実験中の不具合に対し原因仮説を提示できる
歓迎する経験・スキル
- 設計／調達／生産技術など量産関連知識
- ISO取得・形式認証など法規・基準への理解
求める人物像
- 設計／生産技術など他部門と積極的に連携・対話できる方
- 手を動かす＋頭を動かす両方が得意な方
- 「試験を回す」だけではなく、仮説・考察を通じて製品価値に直結するアウトプットを出せる方
応募概要
| 給与 | 年収：500万円〜1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島本社（MCF）、リモートワーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務形態 | 標準的な勤務時間：9:00〜18:00（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※フレックス対応可能 コアタイム：10:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:00〜24:00 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 休暇 | ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休育児介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日※入社6ヶ月後に付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・健康診断 ・自己研鑽金（1万円） ・ChatGPT Pro利用料金補助制度 |
