Mission 小型モビリティロボットで持続可能な移動を実現する 私たちは、維持コストや環境負荷が低い小型モビリティロボットを通じて、持続可能な移動を実現するという使命を持っています。それは、無理をして達成するのではなく、「ワクワク」を感じ、自然と楽しみながら実現することが重要です。 事業内容​ 小型モビリティロボット「mibot」の製造・販売と、シェアリングや自動運転を活用したMaaS（Mobility as a Service）の提供を目指します。 2024年度中に量産試作車を完成させ、2025年9月に量産工場をラインオフ。初年度は300台の小ロット生産を行い、量産方法を構築。2026年度より本格量産をスタートさせます。 将来的には「mibot」を自動運手にによるロボタクシー化させ、誰もが、安全に、快適に、手頃な価格で移動できる世界を創ります。 KGバリュー​ 圧倒的スピードと突破力 常識では考えられないスピードで事業を推進します。普段から物事を追求し、柔軟な発想で困難に直面しても「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を考え、前に進みます。 違うことへの尊重 多様なバックグラウンドを持つ人材で、業界の制約から解放されたチームを形成します。価値観の違いから議論が起きた時は、他者を尊重し礼儀正しくコミュニケーションを行うようにします。 挑戦と失敗の肯定 挑戦を肯定し、失敗を許容します。もし、チームの誰かが大きな失敗をしたとしても、個人を責めることなく経験から学び、つらいときこそ全員で笑って乗り越えます。 安全を最優先 最大の強みはスピードですが、モビリティは人の命を預かるプロダクトです。どんな時でも安全を考え、スピードを実現するために安全を軽んじることがないようにします。 働き方 標準的な勤務時間：10:00〜19:00（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※フレックス対応可能（コアタイム：10:00〜14:00、フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:00〜24:00） 出勤 or リモートワーク：相談可 チームごとの柔軟な働き方を推奨 週1回のオンライン定例会があります 休日：日曜日、祝日、夏季休暇、冬季休暇、1 か月単位の変形労働時間制の実施により生じる休日 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生：自己研鑽金支給 交通費：支給 有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月後に付与） 募集職種 副業 車体設計エンジニア 副業 実験評価エンジニア 副業 試作組み立て作業担当 正社員 ソフトウェアエンジニア 正社員 品質保証責任者 正社員 部品調達責任者 正社員 生産技術エンジニア 上記にないポジションへの応募は以下リンクからお願いします。 エントリーフォーム 選考ステップ 01 書類選考 ご提出いただいた書類をもとに、通過者にはこちらからご連絡いたします。 02 … Continue reading 採用